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Arbeiten bei awinia

Die awinia ist ein junges, inhabergeführtes Unternehmen, bei dem eine langfristige, nachhaltige Entwicklung im Vordergrund steht. Als reine Softwarefirma befindet sich unser Kapital in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Wir pflegen mit ihnen den persönlichen Kontakt und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Es ist unsere vornehmlichste Aufgabe, unseren hochqualifizierten Spezialisten ein Umfeld zu geben indem sie sich wohlfühlen und ihr volles Potential entfalten können. Denn ihre innovativen Ideen bringen uns voran. Sie gestalten ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich und gemeinsam die Zukunft der ganzen Firma.

Die Softwaretechnik entwickelt sich ständig weiter und wir mit ihr. Ob neue Hardware, Programmiersprachen oder Tools, wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter durch jährliche externe und monatliche interne Schulungen. Bei lebhaft sachlichen Diskussionen entsteht so ein reger Erfahrungsaustausch zu vielen praxisrelevanten Themen.

Um den Berufseinstieg für unsere Juniorentwickler zu erleichtern, erhalten Sie im Projektalltag umfangreiches Coaching von unseren Mentoren. In regelmäßigen Code-Dojos können Sie ihre Programmierkenntnisse zu besonderen Themen vertiefen. So lernen Sie von erfahrenen Spezialisten und kommen im Job schneller voran.

Die Arbeit bei awinia ist in kleinen projektspezifischen Teams organisiert, die stets von erfahrenen Senior-Entwicklern geleitet werden. Unser Projektmanagement kombiniert bewährte Vorgehensmodelle der Softwaretechnik mit modernen agilen Methoden. Dies überträgt viel Verantwortung auf jeden einzelnen Entwickler, der an allen Phasen der Entwicklungsprozesses aktiv beteiligt ist.

Durch flexible Teamstrukturen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen kommen unsere Entwickler mit vielen verschiedenen Produkten und Technologien in Berührung. Dies macht die Arbeit besonders abwechslungsreich und verleiht einen sehr breiten Erfahrungsschatz in der Entwicklung von Software technischer Systeme.

Flexible Arbeitszeiten und die Berücksichtigung der besonderen Lebensumstände jedes einzelnen Mitarbeiters sind für uns selbstverständlich. Natürlich bieten wir auch regelmäßige Firmenevents, eine betriebliche Altersvorsorge und moderne, ergonomische Arbeitsplätze. Dabei halten wir nichts von Open-Space-Konzepten. Unsere Büros sind Orte des konzentrierten Arbeitens; für alles andere gibt es Besprechungsräume.

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